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员工的晋升、提拔、考核,对于企业来说,也是一项重要的课题。升澜为客户提供专业的人才测评,通过心理测验、情境模拟等客观化方法对人的能力、水平、性格特征等因素进行测量,并根据职位需求及企业组织特性对其素质状况、发展潜力、个性特点等心理特征做出科学地评价,帮助客户迅速的了解员工的实际能力,并为员工培训和职业发展提供诊断性信息,为企业的人力资源管理和开发工作提供有价值的参考。
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