在当前不确定且多变的市场环境中,对于中小企业来说,如何有效地配置人员并控制成本,是关系到企业生存与发展的战略性问题。
令合适的人在合适的岗位上能体现出最合适的价值,是升澜的价值观。升澜依据客户需求,提供人员组织架构设计,为企业搭建最优化的人力资源管理体系,量身定制人才甄选方案。
升澜的顾问团队拥有丰富的候选人数据库及多渠道整合优势,同时也为客户提供最优化的供应商甄选和项目管理方案,以期帮助客户实现在人力资源工作各领域的快速、高效性,达成企业人才发展的长期战略,充分贴合于企业在各个发展阶段的实际状况。